Persbericht: Kerngroep Inclusieve Samenleving bouwt aan een inclusief Lansingerland
“Iedereen mag er zijn en meedoen”
In de gemeente Lansingerland werkt een betrokken groep inwoners, samen met burgemeester Pieter van de Stadt en wethouder Titia Cnossen aan het versterken van de inclusieve samenleving. Onder de naam Kerngroep Inclusieve Samenleving zet deze groep zich in voor een Lansingerland waar iedereen zich welkom en thuis voelt, talenten kan ontwikkelen en kan deelnemen aan de samenleving, ongeacht achtergrond, leeftijd, fysieke mogelijkheden of levensbeschouwing. De kerngroep is tot stand gekomen op initiatief van de twee betrokken collegeleden. Dit actuele thema is daarnaast ook opgenomen in de Samenlevingsvisie van de gemeente.
De kerngroep bespreekt gevraagd en ongevraagd ontwikkelingen en kansen op het gebied van inclusie en diversiteit met het college van B&W en met de Lansingerlandse samenleving. Zij bekijken en adviseren wat er nodig is om ervoor te zorgen dat alle inwoners in Lansingerland mee kunnen doen in onze samenleving. Inclusie gaat onder andere over toegankelijkheid van gebouwen en aandacht voor digitale toegankelijkheid. Daarnaast staat centraal hoe we met elkaar omgaan en samenleven en hoe we bereiken dat iedereen zich gehoord en gezien voelt. Wat draagt bij aan het tegengaan van vooroordelen en uitsluiting? De kerngroep verkent deze vragen, luistert naar ervaringen en ideeën van inwoners en zet waar mogelijk stappen om inclusie te bevorderen. “Iedereen mag er zijn en meedoen”, aldus de kerngroep.
Een inclusieve samenleving maken we samen
Burgemeester Pieter van de Stadt vindt deze kerngroep een waardevol instrument. “Inclusie en diversiteit is een actueel thema waar we actief met elkaar het gesprek over moeten voeren. Een inclusieve samenleving maken we samen, met de ervaringen en inzet van onze eigen inwoners. De kerngroep heeft een diverse samenstelling. Het zijn mensen met eigen inzichten en een positieve energie. Wij halen op deze manier de ervaringen van buiten naar binnen en bepalen met elkaar welke verbeterpunten we zien. En waar we als gemeente kunnen helpen met de vervolgstappen, doen we dat.”
Ook voor wethouder Titia Cnossen, met inclusie en de Samenlevingsvisie in haar portefeuille, is het bestaan van deze kerngroep een meerwaarde: “Door inwoners te betrekken bij het ontwikkelen van inclusief beleid, zorgen we dat inclusie niet alleen een mooi woord blijft, maar ook zichtbaar wordt in de straten, buurten en wijken van onze gemeente. Iedereen moet zich vrij en veilig kunnen voelen en zichzelf kunnen zijn. En om dat te bereiken moeten we vooral op zoek gaan naar verbinding. En dat blijkt in de praktijk niet altijd makkelijk. Op maandagavond 20 januari organiseert de kerngroep de bijeenkomst ‘(On)gemakkelijk verbinden’ met schrijfster en journaliste Zoë Papaikonomou. Een mooi moment om met elkaar het gesprek te voeren over een inclusief Lansingerland.”
Praat mee met de Kerngroep Inclusieve Samenleving
Heb je een idee of signaleer je een knelpunt dat met inclusie en diversiteit te maken heeft? Dan ben je van harte uitgenodigd om dit te delen met de kerngroep. Misschien heb je zelf iets meegemaakt of heb je ideeën om Lansingerland nog inclusiever te maken: de kerngroep hoort graag van je. Je kunt de kerngroep een mail sturen via inclusief@lansingerland.nl.
Graag stellen wij enkele kerngroepleden voor:
Marianne Dijkshoorn
“Vanwege mijn eigen mobiliteitsbeperking begint diversiteit en inclusie voor mij bij toegankelijkheid en een gelijkwaardige beleving. Ook mensen met een beperking moeten altijd en overal volwaardig kunnen deelnemen en daar zet ik mij professioneel voor in. De kerngroep is voor mij belangrijk omdat het een platform biedt om samen met anderen te werken aan structurele verbeteringen op alle beleidsterreinen op het gebied van toegankelijkheid, inclusie en diversiteit. Door kennis en ervaringen te delen, kunnen we een grotere impact maken en ervoor zorgen dat toegankelijke en inclusieve oplossingen de norm worden, niet de uitzondering. Het is een kans om gezamenlijk te streven naar een samenleving waarin iedereen zich welkom voelt en gelijkwaardig kan meedoen.”
Astrid Oosenbrug
“Ik zet mij actief in voor een diverse en inclusieve samenleving, waar iedereen, ongeacht genderidentiteit, seksuele oriëntatie of achtergrond, zichzelf kan zijn en zich welkom voelt. Inclusie betekent voor mij niet alleen ruimte maken, maar ook écht luisteren, barrières wegnemen en vieren wat ons uniek maakt. Met een betrokken en praktische aanpak werk ik aan emancipatie, acceptatie en gelijke rechten voor iedereen, en bouw ik samen met anderen aan een gemeenschap waar diversiteit wordt omarmd en iedereen gelijke kansen krijgt om mee te doen.”
Maybel Wolfrat
“Met trots en toewijding werkte ik als docent in het onderwijs, maar zwanger zijn maakte mij kwetsbaar. Duurzaam personeelsbeleid en zorgplicht moeten meer zijn dan alleen woorden op papier. Ik houd mensen liever aan hun woord en vraag daarom aandacht voor het actief tegengaan van zwangerschapsdiscriminatie. Ik richt mij daarbij specifiek op het onderwijs, waar de zorg voor personeel en de continuïteit voor studenten essentieel zijn. Via de Kerngroep Inclusieve Samenleving hoop ik een bijdrage te kunnen leveren aan samenhorigheid in plaats van verdeeldheid.”
Karim Amghar:
“In een samenleving waar polarisatie vaak de boventoon voert, wil ik met de Kerngroep Inclusieve Samenleving laten zien dat verbinding en begrip altijd mogelijk zijn, ongeacht afkomst, geloof of achtergrond. Inclusie is geen ideaal, het is een noodzaak voor een gezonde toekomst. Als auteur, programmamaker, toezichthouder, maar bovenal als bewoner van Lansingerland voel ik de intrinsieke motivatie voor een inclusief Lansingerland voor al onze kinderen.”
Bijeenkomst ‘(On)gemakkelijk verbinden’ op maandag 20 januari
Op maandag 20 januari organiseert de Kerngroep Inclusieve Samenleving de interactieve bijeenkomst (On)gemakkelijk verbinden in het gemeentehuis, Tobias Asserlaan 1 in Bergschenhoek. De avond begint om 20.00 uur en eindigt rond 22.00 uur.
Schrijfster, onderzoeksjournalist en docent Zoë Papaikonomou spreekt tijdens deze bijeenkomst over het actuele thema inclusie en diversiteit. Zij gaat met het publiek op zoek naar gelijkwaardigheid en de werking van macht. Hoe ontstaan mooie maar soms ook ongemakkelijke verbindingen. Zoë is co-auteur van het boek ‘De inclusiemarathon’, Managementboek van het jaar 2022.
Wil je alvast een plekje reserveren voor deze bijeenkomst? Geef je dan op via inclusief@lansingerland.nl
Heb je vragen over dit persbericht? Neem dan contact op met Margot van der Velden, senior communicatieadviseur van de gemeente Lansingerland via margot.van.der.velden@lansingerland.nl of via 06-513 24 130.
Foto’s kerngroepleden van links naar rechts:
Marianne Dijkshoorn, Astrid Oosenbrug, Maybel Wolfrat en Karim Amghar